公司組織召開反思會
作者：admin 發(fā)布于：2016-12-12 13:49
為進一步培養(yǎng)反思能力，提升工作效率，提高企業(yè)管理能力。2016年12月2日—3日，公司在朱家尖怡景山莊大酒店會議室召開反思會。公司各部門負責(zé)人及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了此次會議。會議由公司總經(jīng)理袁強清主持。
袁總要求，各部門負責(zé)人要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、工作等實際，對2016年各方面存在的不足從不同角度進行全方位的反思。同時反思的問題一定要觸碰靈魂深處，不應(yīng)僅限于表面上、口頭上，應(yīng)是真正痛在“骨髓”里的反思。被點評人要經(jīng)受住點評人的評價，在一定程度上相互點評是提升管理手段一種方法，不僅可以彌補不足、相互激勵，同時對改善工作、處理人際關(guān)系有一定的促進作用。
袁總強調(diào)，各部門負責(zé)人在確定2017年重點突破的工作事項后，要及時制定相應(yīng)的舉措，確保突破的工作落實到位。同時要求與會人員統(tǒng)一認(rèn)識、強化責(zé)任，率先垂范，確保工作取得實實在在的效果。
